制度的有效性

欢迎

机构有效性监督整个机构的认证, 评估, 并在开发流程和/或结构方面提供支持，以支持机构的战略规划过程. 我们的员工在各个领域都有专业知识，从高等教育趋势和最佳实践到调查的发展和实施, 数据收集和分析, 课程设计和评估，以及其他与机构绩效相关的技能和知识.

该大学自1916年以来一直获得认证. 认证审核过程的再次确认评估了我们的教育计划和服务的质量，并评估了我们在持续质量改进方面的努力. 这个过程对于确保BGSU学生有资格获得联邦财政援助和保证BGSU提供高质量教育的利益相关者至关重要. 鼓励BGSU社区的所有成员查看此网站，以获取有关HLC和认证过程重新确认的更多信息. 欢迎大家提问 jlommel@newtownnewcomers.com 或在 institutionaleff@newtownnewcomers.com.

感谢你们一直以来为推动我们这个伟大机构的发展所做的努力.

问候,
约翰·洛梅尔，埃德.D.

机构效能的使命

制度的有效性, 向教务长汇报, 通过提供领导，努力培养火博体育网站数据驱动的持续改进文化, 指导, 以及对规划的支持, 评估, 分析, 报告流程与大学的使命相一致.

机构效率办公室(OIE)和学术评估办公室(OAA)组成了BGSU的机构效率. 机构效率办公室(OIE)是为大学所有单位和外部机构提供机构效率支持服务的目的地, 包括合规和认证(HLC), 国家授权, 等.), 项目和机构质量保证(专业项目认证), 项目评审, 质量计划, 高素质的教职员工, 等.), 策略性计划及预算, 评估需要(学生的学习和成功评估), 机构成果评估, 等.). 学术评估办公室(OAA)关注学生的学习成果, 评估和各种调查或项目.

机构效能的责任范畴

沟通:诚信和透明

质量保证

学生学习和成功评估

计划检讨及

专业认证

院校成果评估

认可及合规

州和联邦报告

持续改进

数据支持和

调查管理

战略规划